连载中主人公叫陆广志易峰的小说叫《陆广志小说全文免费阅读》，这本小说的作者是陆广志最新写的一本现情风格的小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：李易峰很清楚，他刚才提出干部轮转制度，说大了就是因为现在顺安县干部存在很多问题，希望能够通过这个轮转考核制度，来解决干部队伍中的问题。虽然这看起来有点激进，但我不得不承认这是一个经过验证的解决方案。但...
精彩章节试读：
从目前的情况来看，干部考核制度确实在很多地方存在弊端，一些乡镇领导干部在任期间为了政绩不惜损害群众利益，目前只注重蝇头小利。此外，由于他们各自的任期相对稳定，在许多乡镇形成了完整的利益链条，阻碍了当地经济的发展。从根本上说，李易峰倡导的干部考核制度，正是十年后在中国成功推广的干部考核方法。然而，当时中国中央对地方的控制达到了顶峰，阴凤阳的行为很少发生，这就催生了新的干部评价体系。而现在李易峰提出的考核方法，确实有些超前。
见陆青云沉默了半天，李易峰也陷入了沉默，他知道自己提出的计划，在很大程度上需要县委领导的大力支持，否则，下面的乡镇领导肯定会坚决反对，不为别人，为了自己的利益，他们也会想办法***这个计划。
陆青云沉默了一会儿，然后慢慢地说:“易风同志，有些急。”
李易峰一愣，才明白陆青云的意思，脸涨得通红，微微不好意思地点了点头:“是有些着急。”
他很清楚，如果他能把这件事报告给负责的党委书记卢青云，然后由党委书记卢青云提前向县委书记孙庆峰打招呼，也许他在书记办公室会议上就不会那么尴尬了。但他只是绕过卢青云和孙青峰，当秘书办公室直接把它拿出来，如果不是卢青云被他的提议打动了，一时表示同意，恐怕程毅和孙青峰不会给他面子批评李易峰没有组织纪律。
即便如此，出席会议的李易峰也被孙庆峰列为“没用类人”，这几天办秘书办公室的中组部常务副部长侯天龙，也听说过李易峰。
最关键的是，卢青云今天把自己叫出来，不仅听了他对干部调整方案的详细讲解，还给予了肯定，这意味着，在他心里，也意识到，沭南县组织干部的问题确实很严重，而且大部分问题存在于乡镇领导。
“陆书记，谢谢你的麻烦。”李易峰真诚地说。
他很清楚，因为他在参加书记办公室会议时匆忙提出了这个议案，已经在很大程度上被其他常委会否决，而陆青云在这个时候主动联系自己，其用意自然不言而喻。无非是要拉拢自己，但他此时站出来，却犯了天大的大忌，很可能让人误解他是想用这种干部考核方法来控制全县的干部队伍。
陆青云一波道:“风同志客气，但有一件事我还是要提醒你，以后涉及干部人事的时候，最好先和我沟通一下，大家按照组织流程走，这样就不会有什么问题了，到时候毫无准备的时候可是你我两个人啊。”
陆青云想了想，接着说:“其实我一直在考虑你提出的这个办法，但是我们的情况和全市乃至全省差不多，情况比较复杂，我想还是暂时这样做比较好，你的组织部派人下去，对县里各乡的主要领导进行考核。考核的范围是看他们是否能很好地履行职能，我们先打好基础，再考虑其他的事情……”
