我闻言又愣了，忍不住疑惑道：“裴经理，公司有那么多员工可以送快递，你叫**嘛？”
裴妃妃闻言，不耐烦的回道：“我想叫你就叫你，你问这么多干嘛？送不送一句话！”
我闻言顿时就想挂电话，这什么人啊，让我帮她忙，还是这幅态度。
我欠你的啊？
再说了，什么快递还得我亲自去送？
不管怎么样，我也是个小经理，平常送快递的事情，再怎么样也落不到我的头上。
裴妃妃又问了一遍：“怎么样，杨经理，能不能够帮我这个忙？”
我心里是一万个拒绝，不过我一想到自己能不能被批假，完全是掌握在这个女人手中，只好点头回道：
“好，那我们一言为定，我帮你送快递，你帮我批假。”
只要裴妃妃不为难我，送个快递而已，我能够接受。
接着我就问她，快递要寄到哪里去，收件人是谁。
裴妃妃却没有告诉我，语气不耐烦的说要我天黑之后去她家里一趟，电话里不方便透露，同时叫我不准告诉其他人这件事。
接着，她就挂断了电话。
听话电话里的盲音，我在心里默默的骂了一句神经病，送个快递还搞得像特务碰头一样。
想了一会之后，这件事便被我抛在了脑后，我则开车去向妻子的公司。
妻子的公司开在上海陆家嘴的中心商业区，是一家实力特别雄厚的跨国集团，能在里面任职的员工，要求素质极高，光是学历得是985、211大学毕业这一点，都得压倒一大片人。
因此，当妻子上次回来跟我说，她被公司提拔为部门总监时，我才那么的讶异，第一反应是妻子被潜规则。
诚然，妻子的工作能力很强，行事手段雷厉风行，绝对是一个标准的职场女强人，但就算如此，按照正常的情况来讲，那个职位也是妻子一辈子都无法攀爬到的位置。
原因无他，学历和资历。
部门总监，可以说是一家集团的高层管理了，没有在公司几十年资历，根本不可能得到这个职位。
这和我那个含着水分的门店开发经理，可是完全不同的。
我这经理的职位，说出去好像还挺高大上的，但顺丰在全国，起码有几万个我这种门店开发经理，负责一个区域内站点门店的开发加盟和考核工作。
这点从全国有多少个顺丰的门店就能推算出来。
完全和我妻子不能一概而论。
想着这些，让我不得不去想，如果将我和现在妻子的职位调换一下，会不会就不是眼前的局面？
妻子为什么会出轨，还不是因为现在她强我弱？
想到这里，我深深的吸了口气。
如果，我是说如果，如果当年在读书的时候，我能努力一点，大学上的好一点，现在工作好一点，那么眼前的一切，会不会都不存在？
读书时代几年的放纵，换来的却是一生的卑微。
